Inhoud

Het belangrijkste verschil tussen pensioen en superannuation is dat de Pensioen is een punt waar een persoon definitief stopt met werken en Superannuation is een ouderdomspensioen.

• pensioen

  Pensionering is de terugtrekking uit iemands functie of beroep of uit het actieve beroepsleven. Een persoon kan ook met pensioen gaan door werkuren te verminderen. Een toenemend aantal individuen kiest ervoor om dit punt van totale pensionering uit te stellen, door te kiezen om te bestaan ​​in de opkomende staat van Pre-Tirement. Veel mensen kiezen ervoor om met pensioen te gaan wanneer ze in aanmerking komen voor particuliere of openbare pensioenuitkeringen, hoewel sommigen gedwongen zijn met pensioen te gaan wanneer de fysieke omstandigheden de persoon niet langer toestaan ​​om langer te werken (door ziekte of ongeval) of als gevolg van wetgeving met betrekking tot hun positie. In de meeste landen is het idee van pensionering van recente oorsprong, geïntroduceerd in de late 19e en vroege 20e eeuw. Voorheen betekenden de lage levensverwachting en het ontbreken van pensioenregelingen dat de meeste werknemers tot de dood bleven werken. Duitsland was het eerste land dat met pensioen ging, in 1889. Tegenwoordig hebben de meeste ontwikkelde landen systemen om pensioen te verstrekken bij pensionering op hoge leeftijd, die mogelijk wordt gesponsord door werkgevers of de staat. In veel armere landen wordt de ondersteuning voor ouderen nog steeds hoofdzakelijk via het gezin geboden. Tegenwoordig wordt pensionering met een pensioen in veel samenlevingen als een recht van de werknemer beschouwd en zijn er harde ideologische, sociale, culturele en politieke veldslagen uitgevochten over de vraag of dit een recht is. In veel westerse landen wordt dit recht in nationale grondwetten genoemd.

  
  

• pensioen

  Een pensioen is een fonds waaraan een som geld wordt toegevoegd gedurende de arbeidsjaren van werknemers, en waaruit betalingen worden getrokken ter ondersteuning van personen die met pensioen gaan in de vorm van periodieke betalingen. Een pensioen kan een "toegezegd-pensioenregeling" zijn waarbij een vast bedrag regelmatig aan een persoon wordt betaald, of een "toegezegde-bijdrageregeling" waaronder een vast bedrag wordt belegd en vervolgens beschikbaar wordt op de pensioengerechtigde leeftijd. Pensioenen moeten niet worden verward met ontslagvergoedingen; de eerste wordt meestal in vaste termijnen betaald voor het leven na pensionering, terwijl de tweede meestal wordt betaald als een vast bedrag na onvrijwillige beëindiging van het dienstverband vóór pensionering. De termen "pensioenplan" en "superannuation" hebben de neiging te verwijzen naar een pensioen dat wordt toegekend bij pensionering van het individu. Pensioenregelingen kunnen worden opgesteld door werkgevers, verzekeringsmaatschappijen, de overheid of andere instellingen zoals werkgeversorganisaties of vakbonden. Deze worden in de Verenigde Staten pensioenregelingen genoemd en worden in het Verenigd Koninkrijk en Ierland in het algemeen pensioenregelingen genoemd en pensioenregelingen (of super) in Australië en Nieuw-Zeeland. Ouderdomspensioenen hebben meestal de vorm van een gegarandeerde lijfrente, waardoor ze verzekerd zijn tegen het risico van een lang leven. Een pensioen gecreëerd door een werkgever ten behoeve van een werknemer wordt gewoonlijk een beroeps- of werkgeverspensioen genoemd. Vakbonden, de overheid of andere organisaties kunnen ook pensioenen financieren. Bedrijfspensioenen zijn een vorm van uitgestelde beloning, meestal fiscaal voordelig voor werknemer en werkgever. Veel pensioenen bevatten ook een extra verzekeringsaspect, omdat ze vaak uitkeringen betalen aan overlevenden of personen met een handicap. Andere voertuigen (bijvoorbeeld bepaalde loten of een lijfrente) kunnen een vergelijkbare stroom betalingen opleveren. Het algemene gebruik van de term pensioen is om de betalingen te beschrijven die een persoon ontvangt bij pensionering, meestal onder vooraf vastgestelde wettelijke of contractuele voorwaarden. Een ontvanger van een ouderdomspensioen wordt een gepensioneerde of gepensioneerde genoemd.

  
  

• Pensioen (zelfstandig naamwoord)

  Een daad van pensioen; terugtrekking.

• Pensioen (zelfstandig naamwoord)

  De staat van gepensioneerd zijn; afzondering.

• Pensioen (zelfstandig naamwoord)

  Het deel van je leven na het stoppen met je carrière.

• Pensioen (zelfstandig naamwoord)

  Een plaats van afzondering of privacy; een plaats waar men zich terugtrekt of zich terugtrekt; een privéverblijf.

• Superannuation (zelfstandig naamwoord)

  Een pensioenfonds, een cumulatie van regelmatige inhoudingen op iemands loon of salaris terwijl u in dienst bent en soortgelijke regelmatige bijdragen van de werkgever, meestal beheerd door een onafhankelijke entiteit; een pensioen.

• Superannuation (zelfstandig naamwoord)

  De toestand of het zijn van superannuated; ouderdom of veroudering.

• Pensioen (zelfstandig naamwoord)

  De handeling van het met pensioen gaan of de staat waarin u met pensioen bent; terugtrekking; afzondering; zoals het pensioen van een officier.

• Pensioen (zelfstandig naamwoord)

  Een plaats van afzondering of privacy; een plaats waar men zich terugtrekt of zich terugtrekt; een privéverblijf.

• Superannuation (zelfstandig naamwoord)

  De staat van superannuated zijn, of te oud voor kantoor of zaken; de staat van worden gediskwalificeerd door ouderdom; verval.

• Pensioen (zelfstandig naamwoord)

  de staat waarin u met pensioen bent gegaan voor een bedrijf of beroep

• Pensioen (zelfstandig naamwoord)

  terugtrekking uit uw functie of beroep

• Pensioen (zelfstandig naamwoord)

  intrekking voor gebed en studie en meditatie;

  "een religieus toevluchtsoord"

• Superannuation (zelfstandig naamwoord)

  een maandelijkse betaling aan iemand die met pensioen is

• Superannuation (zelfstandig naamwoord)

  het bezit van verouderd en niet actueel

• Superannuation (zelfstandig naamwoord)

  het ontslag van iemand vanwege zijn leeftijd (vooral om ervoor te zorgen dat iemand met pensioen gaat)